各位同仁：

? ? ? ?大家好！

? ? ? ?時光荏苒，歲月如歌，十年征程彈指一揮間。在這個特殊的日子，我以個人及同晟集團的名義謹向曾幫助和支持過我們的社會各界人士、同晟集團的全體員工及家人們，向在公司不同發展階段曾經和我們一塊戰斗過的員工致以衷心的感謝和誠摯的問候。

? ? ? ?回顧集團十年征程，我們攜手同心，開拓奮斗，經歷了第一階段最初五年的艱苦奮斗，摸索前行，生存是第一要求，也為我們第二階段的五年打下堅實基礎，形成公司發展的底色和風格；以公司搬遷到濟南為第二個階段，標志著公司開啟了第二個征程，我們找到了公司發展的思路，明確了發展的目標，創新了發展的模式，開啟了我們公司快速發展的新階段。我們正行進在公司快速復制、蓬勃發展的康莊大道上。

? ? ? 2021年自年初到歲末，各部門、各公司忙碌了一年，辛苦了一年，付出了，收獲了，也體會了，在這一年里，我看到了同晟由內及外的改變，看到了一個欣欣向榮，朝氣蓬勃，信心百倍，奔跑中的同晟。

? ? ? 2021年，我們定下了新的發展模式，根本的改變是從尋找發展機會到創造機會發展，落實了規劃策劃、投資風控、設計實施的閉環系統，以降低風險，擴大優勢，我們也由此梳理了與之相適的流程、考核、崗位、薪資和福利體系，引導我們內部員工的成長，吸引外部人才來加入，將社會各界優秀的人才匯聚到了我們集團中。將那些有想法，有進取心，有責任心的人才放置到合適的崗位上去，讓他們獲得更高的待遇和更高的收入，讓他們活出價值感。

??????2021年我們努力開闊市場，由拘泥于一隅到面向全省，業務的擴展已經發展到全省的十六個地市，形成了目前十分良好的合作及市場態勢，公司目前正在加大合作的力度，并計劃籌建北京公司以及區域管理公司試點，從而進一步鞏固公司地位和拓展公司的市場份額。

? ? ? 公司的發展模式有了，思路有了，人才的吸引力有了，技術有支撐和保障了，市場的開拓也良性了，任務量足夠了。在新的一年里，我們要著重實踐打造與集團內部相適應的改革，深化和細化整個公司的股份制改革，讓員工在合適的崗位上，真正地發揮著作用，責權明確，獲得更高的收入，讓那些以公司為家的人，成為公司的股東。讓那些思路清晰的人作為公司的引路人。讓每一個努力的人成長起來，形成公司高層次及高質量發展態勢。匹配高水平，高質量，高能力，有責任心的同晟人，實現讓每個人都能獲得高收入，高待遇的良性循環。

? ? ? 各位同仁，集團發展到現在需要我們達成共識，需要我們協力同心，絕不是輕輕松松，吹吹打打，一朝一夕可以完成的，需要大家堅定信心，明確思路，從我做起。正所謂積硅步以行千里，致廣大而盡精微，不斷開拓創新，保持謙虛謹慎，保持雄心，也保持定力，實現我們同晟在2025年成為行業頭部企業奮斗的目標。

? ? ? 最后，祝愿同晟集團欣欣向榮！祝愿我們的明天更加美好！祝愿各位同仁幸福安康！

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